利害關係人鑑別與溝通

瓦城泰統集團為實踐企業社會責任，並促成經濟、環境及社會之進步，以達永續發展之目標，集團訂有「永續發展實務守則」，由總經理室負責企業社會責任政策或制度之提出及執行，隨時檢討實施成效情形，且每年一次將永續發展執行成果與未來工作計畫向董事會報告。本公司參考AA 1000 SES (Stakeholder Engagement Standard) 利害關係人議合標準及全球永續性報告協會（Global Reporting Initiative, GRI）頒布之GRI準則 (GRI Standards)，進行利害關係人與重大性議題的鑑別，藉此準確掌握利害關係人關切的重大環境、社會及公司治理相關議題，評估管理方針之有效性，做為公司發展永續經營策略的重要依據。