幸福職場：善盡同仁照護
創造幸福職場，培育優秀餐飲人才
人才是餐飲服務業最寶貴的資產，對於每一位夥伴，我們提供工作保障和福利，給予尊重和關懷，希望以企業優良形象、明確完善的培訓暨晉升發展制度及健全福利，吸引優秀有熱忱的餐飲人才。集團提供完整培訓與發展舞台，期待樹立業界育才標竿，推動產業正向發展。
同仁福利
提供伙食津貼、勞工保險、全民健保及團體保險、在學獎學金、生日禮金及結婚禮金等福利；提供優秀的正兼職夥伴績效獎金、給予正職夥伴年終獎金。公司訂有舊制及新制退休金，每月按時提撥退休金，保障夥伴的退休生活。
系統化培育
藉由獨創的「廚藝管理學院」及「服務管理學院」，培養無數的餐飲人才，並透過臂章培育制度，提供完善及透明的培訓與晉升發展制度，在持續創造最高顧客滿意度之餘，也帶動餐飲人才的優秀競爭力！
安全職場
致力提供安全健康的職場，推動職業安全衛生業務。提供健檢、醫護服務、健康的宣導資訊，設置專職安全衛生管理人員，定期進行安全衛生教育訓練及檢修消防設備，致力打造安心的工作環境。
我們重視員工關係，致力於打造幸福職場。夥伴不分性別、年齡、種族、國籍，公司皆一視同仁，所有夥伴都在公平開放的條件下擁有發展與成長的機會。除了提供合乎法令規範的勞動條件和工作環境，我們尊重多元意見及言論自由，並且重視和諧關係及夥伴照顧，定期召開勞資會議外，也於內部建立多元溝通平台，提供夥伴安心且信賴的分享管道，創造友善幸福的職場環境。
＊如需瞭解進一步資訊，請參考本公司年報及永續報告書